Постановление Администрации города Кирова от 18 октября 2011 г. N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования «Город Киров» (не вступило в силу)
Постановление Администрации города Кирова от 18 октября 2011 г. N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования «Город Киров» (не вступило в силу)
Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений устанавливается в зависимости от показателей деятельности учреждения.
Определено, что заработная плата работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, примерных положений об оплате труда работников, профессиональных квалификационных отраслевых групп работников, перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений, мнений представительного органа работников.
Указано, что заработная плата работников учреждений состоит из: минимальных окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), повышающих коэффициентов к минимальным окладам, стимулирующих надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат.
Описан порядок установления заработной платы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, перечислены составляющие заработной платы. Должностной оклад устанавливается трудовым договором и может составлять до 5 размеров средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу. Должностной оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения на 10 — 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения. Приведена формула расчета средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу.
Утверждена форма мониторинга оплаты труда работников муниципальных учреждений по итогам работы.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Распоряжение Правительства Кировской области от 19 января 2026 г. N 1 «Об утверждении концепции непрерывного экологического образования, просвещения и воспитания экологической культуры населения Кировской области на период до 2035 года»
- Постановление Правительства Кировской области от 22 января 2026 г. N 7-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2022 N 706-П «О предоставлении субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим перевозку пассажиров автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) на межмуниципальных маршрутах регулярных перевозок на территории Кировской области»
- Постановление Правительства Кировской области от 22 января 2026 г. N 13-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 13.01.2023 N 13-П «О создании инвестиционного комитета Кировской области»
- Постановление Правительства Кировской области от 13 января 2026 г. N 1-п «Об утверждении Положения об управлении труда и занятости Кировской области и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Кировской области»
- Распоряжение Министерства образования Кировской области от 14 ноября 2025 г. N 1480 "О внесении изменений в распоряжение министерства образования Кировской области от 10.10.2022 N 1132 «Об утверждении Порядка и условий обеспечения бесплатным горячим питанием детей участников специальной военной операции, обучающихся в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Кировской области, и установлении расчетных расходов на организацию бесплатного горячего питания на одного обучающегося в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Кировской области»
Новости ГАРАНТа
