Постановление Администрации города Кирова от 18 октября 2011 г. N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования «Город Киров» (не вступило в силу)
Постановление Администрации города Кирова от 18 октября 2011 г. N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования «Город Киров» (не вступило в силу)
Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений устанавливается в зависимости от показателей деятельности учреждения.
Определено, что заработная плата работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, примерных положений об оплате труда работников, профессиональных квалификационных отраслевых групп работников, перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений, мнений представительного органа работников.
Указано, что заработная плата работников учреждений состоит из: минимальных окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), повышающих коэффициентов к минимальным окладам, стимулирующих надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат.
Описан порядок установления заработной платы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, перечислены составляющие заработной платы. Должностной оклад устанавливается трудовым договором и может составлять до 5 размеров средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу. Должностной оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения на 10 — 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения. Приведена формула расчета средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу.
Утверждена форма мониторинга оплаты труда работников муниципальных учреждений по итогам работы.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Кировской области от 26 марта 2025 г. N 152-п «О единовременной компенсационной выплате работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Кировской области»
- Постановление Правительства Кировской области от 27 марта 2025 г. N 156-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 666-П "Об утверждении государственной программы Кировской области «Охрана окружающей среды, воспроизводство и использование природных ресурсов»
- Закон Кировской области от 27 марта 2025 г. N 375-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области «О бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов»
- Постановление Правительства Кировской области от 21 марта 2025 г. N 142-п "Об утверждении Порядка предоставления несовершеннолетним детям из многодетных семей права на бесплатное посещение областных государственных организаций дополнительного образования со специальным наименованием «спортивная школа», «спортивная школа олимпийского резерва»
- Постановление Правительства Кировской области от 18 марта 2025 г. N 130-п «Об утверждении нормативов финансовых затрат на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог общего пользования Кировской области регионального или межмуниципального значения и Правил расчета размера бюджетных ассигнований областного бюджета на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог общего пользования Кировской области регионального или межмуниципального значения и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Кировской области»