Постановление Администрации города Кирова от 2 апреля 2012 г. N 1089-п «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Кирова»

Постановление Администрации города Кирова от 2 апреля 2012 г. N 1089-п «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Кирова»

Разработаны квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Кирова.
Установлены следующие требования к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности: для высших должностей муниципальной службы необходимо наличие высшего профессионального образования и стаж не менее двух лет; для главных и ведущих должностей — наличие высшего профессионального образования по специализации должностей и стаж работы не менее двух или трех лет; для старших и младших должностей — наличие высшего или среднего профессионального образования, требования по стажу не предъявляются; для главных и ведущих должностей — наличие высшего профессионального образования и стаж службы не менее двух, трех лет.
Приведены профессиональные навыки, которыми должны владеть служащие (например, навыки планирования, координации и контроля за деятельностью подразделений и муниципальных служащих, разработки программных документов и нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач и др.).

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ