Закон Кировской области от 6 июля 2012 г. N 171-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области «О государственной службе Кировской области»

Закон Кировской области от 6 июля 2012 г. N 171-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области «О государственной службе Кировской области»

Пересмотрены периоды работы, включенные в стаж государственного служащего.
Утратило силу положение о размерах денежного содержания государственного служащего.
Увеличен минимальный размер пенсии за выслугу лет государственных служащих с 500 до 1000 рублей.
Установлено, что стаж государственной службы дает государственным служащим право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также право на назначение пенсии за выслугу лет. Пересмотрены периоды работы государственного служащего, входящие в его стаж. Не учитываются следующие периоды: период службы в армии, в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (кроме вольнонаемного персонала в этих органах); период подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственного служащего с отрывом от работы по направлению государственного органа при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения.
Сокращен перечень документов, подтверждающих стаж государственной службы.
Определено, что стаж государственной службы государственного служащего устанавливается руководителем государственного органа на основании решения комиссии государственного органа по установлению стажа государственной службы.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, отдельное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ