Постановление Правительства Кировской области от 26 марта 2013 г. N 201/158 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности»

Постановление Правительства Кировской области от 26 марта 2013 г. N 201/158 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности»

Урегулирован порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, поступающих на должности руководителей кировских областных государственных учреждений.
В Кировской области осуществляется проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должности руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности. Отмечено, что проверка осуществляется органами исполнительной власти Кировской области.
Приведены основания для проведения проверки. Указано, что проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителем соответствующего органа исполнительной власти. Обозначены полномочия кадровой службы при проведении проверки. По окончании проверки руководитель органа исполнительной власти Кировской области обязан ознакомить руководителя кировского областного государственного учреждения с результатами проверки.
Оговорено, что на период проведения проверки руководитель кировского областного государственного учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
Материалы проверки хранятся в кадровых службах в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ