Постановление Правительства Кировской области от 8 февраля 2017 г. N 44/73 «О внесении изменения в постановление Правительства Кировской области от 11.05.2011 N 103/178»

Определено соотношение заработной платы работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области.
Определено, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области и среднемесячной заработной платы работников фонда (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников территориального фонда обязательного медицинского страхования области (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 3.
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, его заместителей, главного бухгалтера размещается в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ