Распоряжение Министерства социального развития Кировской области от 16 августа 2018 г. N 26 «Об аттестационной комиссии для предварительной аттестации граждан, претендующих на должности руководителей учреждений, подведомственных министерству социального развития Кировской области»
Распоряжение Министерства социального развития Кировской области от 16 августа 2018 г. N 26 «Об аттестационной комиссии для предварительной аттестации граждан, претендующих на должности руководителей учреждений, подведомственных министерству социального развития Кировской области»
Определен порядок работы аттестационной комиссии для предварительной аттестации граждан, претендующих на должности руководителей учреждений Кировской области.
Предварительной аттестации подлежат граждане, претендующие на замещение вакантной должности руководителя учреждения, подведомственного министерству социального развития Кировской области, и не соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к ней локальными нормативными актами министерства.
Аттестационная комиссия является совещательным органом.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов.
Основанием для проведения предварительной аттестации является наличие ходатайства начальника структурного подразделения министерства и заявления о проведении аттестации от кандидата.
Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Аттестационный тест должен содержать не менее 21 вопроса.
По результатам предварительной аттестации аттестационная комиссия может принять одно из следующих решений: кандидат обладает достаточным практическим опытом и знаниями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей по заявленной вакантной должности, рекомендован для принятия на работу; кандидат не обладает достаточным практическим опытом и знаниями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей по заявленной вакантной должности, не рекомендован для принятия на работу.
Распоряжение вступает в силу с даты его подписания.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Кировской области от 13 мая 2025 г. N 237-п «О предоставлении в 2025 году субсидии из областного бюджета некоммерческой организации — победителю отбора на право получения субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий, направленных на увеличение числа туристических поездок по территории Кировской области»
- Постановление Правительства Кировской области от 14 мая 2025 г. N 242-п "О внесении изменения в постановление Правительства Кировской области от 28.08.2014 N 277/594 «Об утверждении Порядка формирования органами местного самоуправления списков молодых семей — участников мероприятия по обеспечению жильем молодых семей федерального проекта „Содействие субъектам Российской Федерации в реализации полномочий по оказанию государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг“ государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации“, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году»
- Постановление Правительства Кировской области от 16 мая 2025 г. N 250-п "Об утверждении Порядка и условий присвоения почетного звания Кировской области «Заслуженный энергетик Кировской области»
- Закон Кировской области от 5 мая 2025 г. N 395-ЗО "О внесении изменения в статью 2 Закона Кировской области «О бесплатной юридической помощи в Кировской области»
- Закон Кировской области от 5 мая 2025 г. N 390-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области «О бесплатном предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, земельных участков на территории Кировской области»
Новости ГАРАНТа
