Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (документ не вступил в силу)

Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (документ не вступил в силу)

В Кировской области принят базовый закон о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства.
Законом установлены виды, формы, основания и сроки проведения ведомственного контроля. Контроль осуществляется в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушения трудового законодательства, а также принятия мер по устранению выявленных нарушений.
Плановые и внеплановые проверки будут проводиться в форме документарных и (или) выездных проверок. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В случае необходимости проведения длительных контрольных мероприятий срок может быть продлен соответствующим правовым актом органа ведомственного контроля, но не более чем на 20 рабочих дней.
Контроль будут осуществлять органы исполнительной власти и местного самоуправления. Подконтрольными при этом будут организации государственной или муниципальной формы собственности, подведомственные органам исполнительной власти или МСУ.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ